Vencedores do
Prêmio SindiMais 2024
Categoria
Profissionais Premiados
Nas categorias a seguir reconhecemos os profissionais que realizaram ações que trouxeram resultados significativos para o mundo do trabalho.
Profissional do Ano que atua no Meio Sindical
Vander Morales
Vander Morales é presidente do Sindeprestem e da Fenaserhtt, destacando-se como uma das principais lideranças sindicais dos setores de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirização no Brasil. É coautorou o livro “Terceirização, Uma Abordagem Estratégica” e participa ativamente de eventos nacionais e internacionais, promovendo o desenvolvimento do setor. Com uma trajetória de excelência e liderança no meio sindical, Vander Morales foi o vencedor do Prêmio SindiMais 2024, na categoria Profissional do ano que atua no meio sindical.
Profissional do Ano Executivo de Relações Trabalhista e Sindical (RTS)
Priscilla Garutti
Priscilla Garutti é administradora, pós-graduada em Gestão de Pessoas e especialista em Relações Sindicais e Trabalhistas. É gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS) na AEGEA Saneamento e Participações S.A., onde é responsável pelas negociações coletivas e estratégias de relacionamento com sindicatos em todo o Brasil. Com uma trajetória marcada pela capacidade de conduzir negociações complexas, desenvolver estratégias de RH, e implementar melhorias contínuas, com foco nas necessidades tanto da empresa quanto dos colaboradores, Priscilla Garutti é a Profissional do ano executivo de relações trabalhista e sindical (RTS).
Prêmio Honorário - Executivo do Mundo do Trabalho
Ricardo Augusto Martins
Ricardo Martins é o Vice-presidente Administrativo da Hyundai Motor das Américas Central e do Sul e da Hyundai Motor Brasil, com mais de 30 anos de experiência no setor automotivo. Desde 2012, é Vice-presidente da ANFAVEA e membro de vários conselhos industriais. Ricardo conduziu importantes negociações, incluindo a criação do Programa de Combate e Prevenção à Toda Forma de Assédio e Discriminação, reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Durante a crise da COVID-19, suas ações garantiram 100% dos salários dos empregados cujos contratos foram temporariamente suspensos, mostrando um comprometimento inabalável com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.
Categoria
Inovação e Transformação Digital
Nesta categoria foram reconhecidas as ações com viés de transformação digital e inovação, que trouxeram resultados significativos para a entidade.
1º lugar
Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo
O projeto Sindplay é um streaming de formação de capacitação para profissionais de TI lançado em 2023. Com mais de 70 cursos disponíveis e valor de mercado de mais de R$ 80 mil. Atualmente, já existem cerca de 15 mil alunos cadastrados no "Netflix de TI", como foi apelidado pela mídia especializada.
2º lugar
Sindicato Intermunicipal das Indústrias da Construção Civil do Sul de Minas - SINDUSCON/SUL
Projeto hackathon construtech, que impulsiona a inovação, promove a colaboração e estimula o desenvolvimento da indústria da construção civil, ajudando-a a se manter competitiva e sustentável em um ambiente em constante evolução.
3º lugar
Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais
Apresentou um projeto inovador: o encontro anual de coordenadores sindicais da FIEMG que se trata de um evento estratégico destinado a melhorar a performance dos sindicatos empresariais, trazendo boas práticas e capacitando seus executivos sindicais.
Categoria
Excelência em Gestão, Processos e Pessoas
Nesta categoria foram reconhecidas as ações de gestão realizadas no ano de 2022 e 2023, processos e pessoas, que trouxeram resultados significativos para a entidade.
1º lugar
Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação no Asseio e Conservação no Estado de São Paulo
O CECAF é um Centro de Qualificação Profissional mantido pelo SEAC-SP, SIEMACO-SP e Abralimp, que oferece uma variedade de cursos gratuitos para trabalhadores do setor de asseio e conservação. Com uma estrutura moderna e mais de 60 cursos disponíveis, o projeto visa fortalecer a área da limpeza profissional em São Paulo, unindo empresas, trabalhadores e associações em prol do desenvolvimento e enriquecimento das trajetórias profissionais dos colaboradores.
2º lugar
Federação dos Trabalhadores nas Empresas de Refeições Coletivas, Cozinhas Industriais e Afins do Estado de São Paulo
A Federação de Refeições Coletivas de São Paulo lançou um projeto de Qualificação Permanente para dirigentes sindicais, visando uma atuação mais consciente e equitativa, especialmente para as mulheres. Com apoio da gestão atual, liderada por Paulo Ritz, o projeto busca promover a igualdade de gênero e está sendo expandido para incluir dirigentes sindicais homens. Esta iniciativa inovadora visa não só empoderar os líderes sindicais, mas também melhorar a representação da categoria de Refeições Coletivas.
3º lugar
Sindicato do Clubes do Estado de São Paulo
A pesquisa salarial abrange 75 clubes, analisando salários e benefícios, fornecendo relatórios detalhados e permitindo comparações regionais e de tamanho. A plataforma oferece planos de cargos e salários e dados de mercado externo. Cada clube recebe uma análise personalizada com sugestões de melhorias.
3º lugar
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Energia Elétrica de São Paulo
O SEQUOT – Setor de Quitação de Obrigações Trabalhistas tem por objetivo garantir ao trabalhador, o pleno e contínuo pagamento das obrigações trabalhistas pelas empresas.
O Setor garante segurança jurídica e abrevia as pendências trabalhistas.
Categoria
Destaque em Soluções e Benefícios para Associados
Nesta categoria foram reconhecidas as ações criativas que trouxeram benefícios para associados, realizadas de 2022 a 2023, que ajudaram a melhorar resultados de relacionamento com a base e agregaram valor para os associados.
1º lugar
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Paulo e Mogi das Cruzes
O projeto vencedor beneficiou cerca de 40 mil cooperados, ao oferecer condições financeiras justas e acessíveis, educação financeira e participação em eventos sociais, por meio da cooperativa de crédito dos metalúrgicos, em parceira com o Sicoob Metalcred, resultando em uma significativa transformação socioeconômica na comunidade metalúrgica.
2º lugar
Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo.
A Fequimfar e seus sindicatos filiados promovem há mais de uma década o projeto de incentivo à educação, distribuindo material escolar aos trabalhadores associados. lideranças sindicais em várias regiões de são paulo, com o apoio da federação, oferecem kits de material escolar, reembolsos ou convênios com papelarias. o objetivo é valorizar os trabalhadores, facilitar o acesso à educação e aliviar o custo das famílias no início do ano letivo.
3º lugar
Sindicato das Empresas de Serviços a terceiros, colocação e administração de mão de obra e trabalho temporário no estado do Paraná
Em parceria com o instituto mais brasil (imb) os associados do sindicato têm acesso gratuito a uma plataforma de cursos online e presenciais em diversas áreas, promovendo o aumento da qualificação, a redução da rotatividade de funcionários e a melhoria das condições de trabalho. essa iniciativa contribui para fortalecer o setor de prestação de serviços e representa um modelo inovador e replicável para outras entidades e empresas.
Categoria
Estratégia de Marketing e Comunicação
Nesta categoria foram reconhecidas as ações de marketing e comunicação (externo e/ou interno) que deram mais visibilidade à entidade realizadas no ano de 2022 e 2023, gerando reconhecimento da marca.
1º lugar
Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo e Região
Criado há três anos, o estúdio da TV Sintrabor representa uma ferramenta crucial para fortalecer a comunicação do sindicato com suas bases e para enriquecer o debate, especialmente diante das eleições gerais de 2022. Além de promover debates sobre temas relevantes para a classe trabalhadora, a TV Sintrabor também foi palco de eventos internacionais importantes e tem sido um canal para divulgar as atividades sindicais e os serviços oferecidos pelo sindicato.
2º lugar
Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de mão de obra e de Trabalho Temporário no Estado de São Paulo.
O Sindeprestem/SP implementou um projeto abrangente de comunicação sindical com um estúdio audiovisual moderno em sua sede. esse estúdio permite a produção de vídeos, podcasts e webinars gratuitamente para associados, incentivando conteúdo de qualidade. Lançaram o "PODPRESTEM", um podcast sobre temas setoriais, e elaboram cartilhas sobre assuntos legais e regulatórios. O feedback positivo mostra a eficácia dessas iniciativas na comunicação clara e educação dos membros, com planos de expansão das cartilhas para atender às necessidades da comunidade empresarial.
3º lugar
Sindicato dos trabalhadores em empresas de prestação de serviços de asseio e conservação limpeza urbana e manutenção de áreas verde públicas e privadas de Guarulhos e região
O projeto "valorizando você! trabalhador", do Siemaco Guarulhos, é uma iniciativa inovadora que aborda os desafios atuais do movimento sindical frente às mudanças legislativas e tecnológicas. Com foco na valorização do trabalhador, presença digital fortalecida e engajamento comunitário e educação, busca fortalecer a identidade sindical, aumentar o engajamento dos trabalhadores e promover seus direitos, resultando em aumento na base associada, reconhecimento nacional e internacional, fortalecimento da marca sindical e sucesso na adoção de itens promocionais.
Categoria
Sustentabilidade e Impacto Social
Nesta categoria foram reconhecidas as ações de sustentabilidade e impacto social realizadas no ano de 2022 e 2023, devendo estar relacionada a algum dos dezessete selos da ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis), descritos na Agenda 2030 da ONU (Organização das Nações Unidas). Assim sendo, para atender a categoria a ação precisa estar conectada a um ou mais selos da ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis).
1º lugar
Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
Com um projeto de destaque, o sindicato apresentou o espaço da cidadania, que em colaboração de entidades públicas, sindicatos e empresas, promove a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, no setor metalúrgico, evidenciada pela pesquisa lei de cotas.
2º lugar
União Geral dos Trabalhadores
Mutirão nacional de emprego que visa promover oportunidades de trabalho e inclusão social em todo o Brasil, por meio de parcerias entre governos, empresas, instituições, ONG's, UGT'S estaduais e sindicatos, com foco nos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU.
3º lugar
Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Piracicaba e Região
Sorriso cidadão que há 10 anos leva atendimento odontológico às crianças das escolas municipais de piracicaba e região. Realizado em parceria com a Hyundai motor Brasil, empresas do parque automotivo e prefeituras, visa promover e prevenir a saúde bucal, integrando saúde e educação.
REALIZAÇÃO
O Prêmio SindiMais é uma realização da Efettiva Comunicação e Eventos e da HiGestor Soluções em Gestão.
